一是完善制度体系。多次召开研讨会,结合项目精细化管理实际,编制了4个党建管理制度,与行政管理办法一并汇编成册,实行同步考核。二是营造学习氛围。对项目精细化工作流程、岗位职责、工作要点等进行了系统梳理,形成了ppt课件并挂网学习。同时,在公司简报开辟专栏加强项目精细化管理经验交流。三是加大督查督办。成立了精细化管理督办小组,主要领导亲自牵头深入项目开展检查指导和督查督办,推动工作落实。建立了qq网络推进平台,共享相关资料和文件,及时了解工作进度,解决在贯彻过程中的存在问题。