今年以来,四公司党委针对党风廉政建设新常态,采取有力措施不断强化作风建设,为生产经营提供坚强的制度保证和思想保障。一是加强领导,明确责任。全面落实党委主体责任和纪委的监督责任,党委书记、纪委书记及班子成员分别签订了“一岗双责”责任书,项目班子,机关各部室负责人分别与纪委签订了党风廉政建设责任书和岗位责任书,做到一级抓一级,层层抓落实,真正将“两个责任”和“一岗双责”落到实处。截至目前,共签订党风廉政建设责任书43份。二是建章立制,狠抓落实。年初以来,公司党委先后修改完善了公司党风廉政建设责任制及任务分解、制定下发了2016年党风廉政建设工作要点,对党风廉政建设做出具体部署。同时,将每项工作责任到人,通过加强制度建设,真正做到制度管人,制度管事,推动党风廉政建设工作有效落实。三是强化防控,筑牢防线。年初,公司党委先后召开了公司中层以上干部及机关干部专题会议、项目党支部书记座谈会,对党风廉政重点工作进行部署。同时,开展了党章党规党纪的专题学习,并结合“两学一做”学习教育,引领公司党员干部学纪律、知纪律、守纪律,强化纪律和规矩意识,筑牢廉洁从业防线。四是加强监督,强化问责。公司纪委组织相关部门负责人定期对基层项目党风廉政情况进行检查,对检查中发现的倾向性、苗头性问题早谈话,早提醒,做到治病救人、防微杜渐。对触及红线、违纪违法行为坚决处理。截至目前,公司纪委共办理案件2件,组织处理1人。