11月29日上午，上班的铃声刚落，杭州分公司长沙空港城ppp工程项目部党支部书记霍永超，来到各部室发放《中铁九局杭州分公司廉洁从业手册》，并通知大家晚上在会议室组织专题集中学习，还叮嘱平时注重自学……这是杭州分公司党总支通过采取教育、宣传、防控“三管齐下”助推廉政教育常态化的一个缩影。
今年以来，为筑牢党员干部职工廉政思想“防火墙”，该公司党总支利用每周四固定学习日，把党风廉政建设作为一项必修课，有计划地组织学习《习近平总书记关于党风廉政和反腐败斗争的重要论述》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》以及局和公司的党风廉政建设各项规章制度，提高广大党员干部廉政从业意识，营造出“崇廉、尚廉、倡廉、守廉”良好氛围。同时，组织观看《永远在路上》、《贪婪者的忏悔》等警示电教片，引导党员干部职工管住小节，防微杜渐，自觉筑牢廉洁从业思想防线。
在抓好学习教育的同时，加强宣传教育常态化。在公司机关和项目驻地的公示栏内开设廉洁学习园地、张贴廉政警示图片、制作廉政展板、悬挂倡廉宣传标语、发送廉洁短信，进行党风廉政建设宣传教育，时刻提醒广大党员干部绷紧廉政弦。利用年度党群工作大检查的时机，开展“廉洁文化进工地”活动，通过组织观看反腐倡廉电教片、警示漫画巡展、典型案例分析、廉洁从业教育讲座、发放廉洁从业手册等，增强和提高党员干部、“五管”人员自觉抵御各种腐蚀利诱的能力，推进项目党风廉政建设。
为建立廉政风险防控体系，公司党总支全面梳理各项工作流程，查找廉政风险，有针对性地修订完善《公司纪检书记与同级党委班子成员定期沟通制度》《党风廉政建设责任制》《加强廉洁自律、改进工作作风、密切联系群众的具体规定》《招标采购监督管理办法》等6项管理制度，明确责任，严格考核。采取“一对一”的方式，定期开展廉政谈心活动，针对班子成员和党员干部在工作中面临的廉政问题和思想困惑，面对面、点对点地进行谈心交流，释疑解惑，扶正纠偏。实施机关和项目领导班子成员与各部门负责人的廉政联系制度，在层层签订《党风廉政建设责任书》的同时，实行层级“廉洁承诺”，一级抓一级，一级促一级，织牢廉政“安全网”。此外，加大监督检查力度，设置廉政监督举报电话和廉政意见箱，发动群众积极举报不廉洁行为，加强“八小时”以外的监督管理，不断完善廉政防控机制，共同构筑反腐倡廉“防火墙”。
