一是准确把握工作形势，加强组织领导。坚持“业务工作谁主管，保密工作谁负责”原则，明确责任、分工协作，形成了“党委书记亲自抓、分管领导具体管、保密办组织实施、机关各部室和基层各单位有人管理”的保密工作大格局。结合企业实际建立健全保密相关规章制度2项，完善风险排查、自查自评、日常保密检查等工作程序，进一步规范了保密管理，切实做到有章可循。
二是广泛开展宣传教育，营造浓厚氛围。坚持以“4·15”国家安全教育日等活动为契机，广泛开展保密宣传教育，发布专题公众号2期，充分利用互联网、党务公开栏等宣传阵地，把保密工作理念普及到每位员工。将保密教育纳入日常业务培训，并针对77名新入职员工开展保密教育，不断提高职工保密意识。
三是精准聚焦关键环节，推进工作落实落地。坚持关口前移，积极防范，积极响应上级有关要求，组织总部15个部门、36个基层单位全面排查办公软件使用情况。印发中国中铁日常保密“十项注意”日常工作提醒小卡片600余份，时刻提醒广大干部职工紧绷保密之弦，从源头上做好保密工作。
四是从严抓好督导检查，确保责任落实。牢固树立“保密工作无小事”工作理念，将保密工作落实情况纳入党建工作责任制考核，及时查找问题隐患，加强治理薄弱环节，最大限度落实保密工作的各项措施。
