自“提质增效党旗红，共产党员当先锋”主题实践活动开展以来，七公司党委按照局党委统一部署，突出自有动作，通过实践取得了较好成效。
一是提高思想认识，制定科学可行的实施方案。公司党委组织召开专题会议，根据施工生产进度及重点难点任务的变化，重点把“领导班子包保活动”、党员“三亮”活动、创岗建区和党员攻关课题立项等内容列入方案，并提出“五保两争”活动目标。目前，公司上下共设立攻关课题83项，内容涉及施工产值、进度、安全、质量、成本管控、征地排迁、党风廉政建设等十余个方面。二是结合中心任务，用成果检验活动成效。哈牡项目党支部通过开展“党员身边无事故”活动，充分发挥党员带头履行安全职责作用，圆满完成了既有线3孔25m箱梁的架梁施工任务。京沈项目党支部针对ⅲ型板施工标准高、技术工艺复杂这一技术难题，组织党员进行技术试验攻关，历时近2个月的时间完成了试验工作，填补了九局这一技术空白。田桓、呼市地铁项目党支部通过组织党员优化施工方案，为企业创造效益1300万元。通新项目党支部将27名党员合理划分5个“红旗责任区”，将活动目标层层分解、工作责任层层落实，实现了在全局标段内完成产值最多、进度最快的预期目标。三是突出过程问题导向，强化活动监督考核。为确保活动有序开展，公司党委研究制定了“月反馈、季检查、半年通报、年终表彰”的工作思路。将支部主题实践活动开展情况纳入到项目党群工作动态考核，对于主题实践活动开展不及时，工作落实不力的单位和个人，将进行追责问责。同时，通过实行活动推进的动态跟踪管理，组织党群相关部门在按月审核工作任务的基础上，及时对已完成的活动内容进行评估验收。
