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三公司党委积极转化局领导干部培训班学习成果，并贯彻习总书记关于“思想政治工作一定要围绕中心、服务大局”的讲话精神，围绕企业生产经营中心，在加强企业党建与思想政治工作上做好“三个结合”。

一是与提升班子整体决策能力相结合。公司党委要坚持实行“三重一大”集体决策制度，严格执行“四先”程序，即针对重大问题在上党委会前要先深入调查，摸清情况；先在问题的影响范围内，广泛征求各方意见，集思广益；上党委会先研究，提出处理意见与思路；党政联席会前先协商，会上达成共识。通过“四先”举措的推行，既有效保障了决策的民主性、科学性和正确性，又促进了班子的整体和谐，形成了班子成员心往一处想、劲往一处使的良好局面。

二是与转变广大员工思想认识相结合。当前正值全局上下全面深化改革，实现企业解困振兴目标的关键时期。公司党委将消除萎靡不振、消极怠工、得过且过等不良思想作为思想工作的根本出发点，在全公司范围内开展了一次职工思想状况调研活动。通过深入生产一线采取集中座谈、个别谈话和调查问卷的方式，摸排不稳定思想因素，掌握了思想波动产生的原因。同时，通过形势分析、宣讲教育、政策解释和宣传典型等方式，对职工的不稳定思想进行了正确引导，稳定了军心，鼓舞了士气，目前职工队伍处于相对稳定状态。

三是与提升项目党建工作水平相结合。以局党委即将出台的《关于加强和改进全局党组织建设的指导意见》为蓝本，将支部工作纳入项目标准化管理体系。完善支部工作定期议事制度，将项目党建列入主要工作日程；探索建立党建工作责任制，依照《项目党支部工作管理与督办考核办法》定期对支部工作进行考核，形成科学有效的考核机制，激发支部书记工作热情；对思想政治工作进行动态管理，定期分析研究，及时反馈信息。