留言人ip：223.100.17.96
留言时间：2019-07-30
留言内容：
进一步畅通职工反映合理诉求的官方渠道，高度重视苗头性和倾向性问题，避免群访事件的发生。同时，利用好宣传平台，定期将收集、整理的职工群众反映的事项公布推进、落实和解决情况，主动接受职工群众的监督。
留言人ip：223.100.17.96
留言时间：2019-07-30
留言内容：
在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：建议今后能够多组织全局的副处级以上领导干部进行脱产集中轮训，使轮训教育常态化制度化。对基层的学习教育进行适当延伸，可成立学习教育宣讲组，定期到基层宣讲和教学，为下一步更好的开展工作奠定坚实的理论基础。在加强企业党的建设，深化企业改革，勇于担当作为方面：建议每年定期开展局内（或局外）党建工作观摩会议，搭建三级公司党建工作交流平台，推广好的经验和做法，进而全面提升党建工作质量。在群众观点、群众立场、群众感情、为职工办实事，解难事，服务群众方面：建议局领导班子成员加大深入基层调研工作力度，切实开展接地气式调研，主动贴近职工群众，深入了解职工群众的感情、难事以及关注的焦点问题。
留言人ip：223.100.134.46
留言时间：2019-07-17
留言内容：
在深化企业改革发展方面：
围绕三级公司能力建设加强顶层设计，提升三级公司和项目管理完善及创新，进一步通过深化改革释放企业活力。
在执行落实及制度制定方面：
在制度制定或推进执行时应多收集反馈意见，来不断完善管理制度与管理流程，确保制度制定切合实际、可操作性强、便捷有效。
在服务职工群众方面：
切实强化以全局职工为中心的发展理念。切实做好关系职工生计的相关工作，将企业发展融入职工生活与发展。企业在制定关系职工切身利益的制度时要充分听取基层意见或建议，通过企业发展的红利来提升全体职工的获得感、幸福感。
